[哲勤普法] 只有口头承诺没签合同有用吗?

2026-06-21

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根据《中华人民共和国民法典》第一百三十五条的规定，民事法律行为可以采用书面形式口头形式或者其他形式。法律行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。如果法律没有特别要求必须书面签订的合同，口头承诺完全有效。但对于房屋买卖租赁等法律明确要求书面形式的合同，口头承诺不具备法律效力。根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条的......

[律所动态] 陕西哲勤律师事务所向全体员工、合作伙伴及新老客户致以最诚挚的节日祝福

2026-06-18

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一路走来，感恩每一位员工坚守岗位、同心耕耘；感恩所有客户与伙伴一路信任、携手同行。佳节将至，愿大家暂卸忙碌，伴家人品粽闲谈，尽享团圆温情。祝愿大家端午安康，阖家美满，万事顺遂！愿我们同心聚力，乘风破浪，共赴崭新征程！

[哲勤普法] 外卖骑手撞人，平台该不该买单？从一案看清责任边界

2026-06-17

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第三方劳务公司为什么也要担责？因为它不是“介绍人”，而是“管理者”很多人会以为，第三方劳务公司只是“签约主体”或“中介”，平台把劳动关系外包出去，风险也就外包了。但在本案中，法院查明：第三方劳务公司负责骑手招募、培训、日常管理等工作，在骑手管理体系中承担重要职责。这意味着，它不是仅仅提供签约壳子、收取服务费的机构，而是实实在在参与了管......

[行业资讯] 全国律协举办律师行业反洗钱业务交流会

2026-06-12

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为深入贯彻落实新修订的《中华人民共和国反洗钱法》《律师行业反洗钱工作管理办法》，扎实推进第五轮反洗钱国际评估迎评筹备工作，规范律师执业行为，提升行业风险防控能力，5月27日，全国律协在广州召开律师行业反洗钱业务交流会。司法部律师工作局负责同志出席会议并讲话，全国律协副会长肖胜方、郑金都出席会议并致辞，中国人民银行反洗钱局有关同志出席会......

[律所动态] 西安市律协信息网络与高新技术法律专业委员会召开工作会议

2026-06-11

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本次会议主要围绕三个议题展开，首先各组对已完成的工作进行梳理总结，大家及时发现问题、分析问题、解决问题；其次，各组重点对当前工作进展及后续工作进行具体安排。会上，委员们建言献策，强调发挥律所优势，从实际出发，丰富活动内容，创新升华活动主题；最后王小泉主任对前期积极参加委员会各项工作的委员及联络员表示感谢与肯定，希望各位委员不忘初心，继......

[行业资讯] 主动辞职也能拿经济补偿金吗？这几种情况别错过

2026-06-10

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能拿补偿的第三种：经济性裁员（不是你“想走”，而是岗位被砍）还有一种情况，很多人会被单位包装成“你自己离职”，但本质是单位在做经济性裁员。参考材料中提到：用人单位经济性裁员，需要支付经济补偿，标准同样按工作年限每满一年支付一个月工资。如果你遇到“部门整体撤销”“团队缩编”“岗位取消”，单位让你“主动申请离职”，你要提高警惕：这很可能不......

[哲勤普法] 闪婚闪离后彩礼退不退？法院审判要点梳理清楚

2026-06-07

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在情感冲动开始消退，现实问题浮出水面时，理性的协商永远是首选。若能就彩礼返还达成一致，既可避免讼累，也能为这段仓促的关系画上一个相对体面的句号。若协商无果，诉讼便是最后的保障。此时，清晰地向法庭陈述上述事实与考量因素，围绕“共同生活时间极短”、“给付导致生活困难”等核心点组织证据，方能最大程度地维护自身合法权益。爱情可以冲动，但婚姻涉......

[哲勤普法] 全职太太离婚家务补偿审判要点拆解：从法律依据到实务操作全解析

2026-06-02

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法律没有，也不可能给出一个像计算加班费那样清晰的公式。补偿数额的确定，遵循的是一条“综合判定”的路径。这意味着，法官需要像拼图一样，将多个维度的碎片拼合成一个尽可能公平的图景。首先，是婚姻持续的时间与家务劳动的时长。十二年全职主妇的付出，与两年相比，其累积的体力和精力消耗自然不可同日而语。时间是最基础的标尺，它衡量着付出的总量。其次，......